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我們的使命:做中國更好的硫酸鈣(石膏)供應商!
我們的經營理念:待用戶為上帝誠信為本,視質量為生命持之以恒!
我們的核心價(jia)值觀:“OUR VIEW 我們的堅持”六條
OUR VIEW 我們的堅持
誠信是事業的基石
誠信(xin)(xin)是(shi)人類普世價(jia)值(zhi)的(de)(de)根本(ben),也是(shi)市場經濟的(de)(de)靈魂。 以誠信(xin)(xin)為核心的(de)(de)價(jia)值(zhi)觀是(shi)我們路徑(jing)選擇的(de)(de)最為重要的(de)(de)邏輯起點,是(shi)磊(lei)鑫石膏事業(ye)(ye)的(de)(de)基石。我們要像愛護自己的(de)(de)眼(yan)睛一樣愛護我們的(de)(de)企業(ye)(ye)信(xin)(xin)譽和品牌形象(xiang)。
有夢想才有未來
激情的(de)(de)工作(zuo),開心(xin)的(de)(de)生活!只(zhi)有夢想才能(neng)(neng)照亮(liang)我們(men)前進的(de)(de)方向(xiang),也(ye)只(zhi)有用共同理想凝(ning)聚起來(lai)的(de)(de)團隊,才能(neng)(neng)眾(zhong)志(zhi)成城,經(jing)久不衰。
走持續積累與創新的道路
只做(zuo)別人(ren)不愿意做(zuo)的(de)和別人(ren)做(zuo)不了(le)的(de)事情!正(zheng)視行業現狀(zhuang),持續(xu)的(de)積累與創新(xin),堅持理論(lun)指(zhi)導實(shi)(shi)踐,堅持技術為(wei)先,每(mei)一小步都為(wei)我們(men)的(de)未來打下堅實(shi)(shi)的(de)基礎。
團隊是最重要的企業資源
人(ren)(ren)才(cai)是我們的(de)(de)根本!全(quan)員營(ying)銷(xiao)、全(quan)員財務、全(quan)員管(guan)理(li)需要團(tuan)隊的(de)(de)支撐。必須先(xian)要建立一(yi)個統一(yi)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)標準;營(ying)造(zao)一(yi)個大家都認可(ke)有高度創造(zao)力(li)的(de)(de)文(wen)化(hua);建立起良好(hao)的(de)(de)溝通氛圍,溝通產生價值(zhi);然后再(zai)去發揮個人(ren)(ren)的(de)(de)能力(li),才(cai)是真(zhen)正好(hao)的(de)(de)團(tuan)隊。
團隊取勝需(xu)要整(zheng)體的戰(zhan)斗力,也需(xu)要個體的天才發(fa)揮。
讓學習成為一種工作方式
卓越的(de)(de)企(qi)業(ye)必然是(shi)善于(yu)學習(xi)(xi)的(de)(de)企(qi)業(ye)。學習(xi)(xi)型的(de)(de)組織是(shi)團隊(dui)的(de)(de)更(geng)高境界。創(chuang)新的(de)(de)前(qian)提(ti)是(shi)學習(xi)(xi);改善的(de)(de)前(qian)提(ti)也是(shi)學習(xi)(xi);傳承的(de)(de)前(qian)提(ti)還是(shi)學習(xi)(xi)。要讓"工作(zuo)(zuo)(zuo)學習(xi)(xi)化(hua)、學習(xi)(xi)工作(zuo)(zuo)(zuo)化(hua)"成(cheng)為磊鑫石膏的(de)(de)文化(hua)基因,成(cheng)為每一個員工的(de)(de)基本工作(zuo)(zuo)(zuo)和生(sheng)活方式。
以開放的心態走別具一格的路
任(ren)(ren)何企業的(de)(de)成(cheng)功都是特定歷史、文化、環境的(de)(de)產物,我們謀(mou)求成(cheng)為一個善于學(xue)習的(de)(de)企業,既不(bu)要(yao)(yao)(yao)因為自(zi)己而固步自(zi)封,也不(bu)要(yao)(yao)(yao)在偉(wei)大的(de)(de)經(jing)驗面前自(zi)慚(can)形(xing)穢。我們不(bu)排斥任(ren)(ren)何思想的(de)(de)精華(hua)和經(jing)驗的(de)(de)光芒,同時也要(yao)(yao)(yao)學(xue)會(hui)把一切有益的(de)(de)營養嚼碎、消化、吸收,真正演變成(cheng)自(zi)己的(de)(de)東西(xi)。
價(jia)值(zhi)理念體系
管理理念:全(quan)(quan)員(yuan)營銷、全(quan)(quan)員(yuan)財(cai)務、全(quan)(quan)員(yuan)管理
管理方法(fa):分類、流程(cheng)、標準、體系
人才觀: 以奮斗者為本、“上司看我們的(de)價值(zhi)”七條
工(gong)作方法:海量(liang)收集、歸(gui)納總結(jie)、重點突破(po)
工(gong)作方式(shi):計劃—實(shi)施【溝通】—執(zhi)行(xing)【反饋(kui)】—總結【分析】
工作作風(feng):說做(zuo)就做(zuo)、說到做(zuo)到
學習方(fang)法:自(zi)我學(xue)習、相互學(xue)習、集中團(tuan)隊學(xue)習